裁量は大きく、でもサポートは厚く。
伸び伸びと、あなたらしさを発揮してください。
ハトヤはユニフォームの総合商社として、「安心感」と「気がきくサービス」のご提供を掲げています。
そのために必要なのは、個々のお客さまに対する幅広い提案力と、きめ細やかな対応力。
私たちは、マニュアル通りではなく自分で考え、挑戦できる人材を求めています。
ぜひあなたらしいやり方で、新しい道を切り拓いてください。その挑戦を、全力でバックアップします。
日々の業務の内容は？仕事のやりがいは？将来の夢は？など、
ハトヤで活躍する先輩社員の声をご紹介します。
社員インタビュー
応募要項
作業服、事務服、白衣等のユニフォームを、企業に訪問してご提案します。顧客は近畿圏を中心に関東などにも広がっており、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も行います。入社後は研修を受け、先輩との同行営業からスタート。基本のあいさつやセールストークなどを身に付け、徐々に顧客を担当します。当社は営業1人ひとりに、大きな裁量が与えられています。若手のうちから自分で戦略を立て、実践することで、他では得られない成長や達成感につながります。悩んだり困ったりしたときは、チームの仲間が全力でバックアップ。安心して伸び伸びと、自分の力を試してください。
- 新卒採用
- 中途採用
現在、募集は行っておりません。
営業職
| 応募資格 | ・学歴・ブランク不問（業界経験者優遇・第二新卒歓迎） ・何らかの営業経験、もしくは販売経験をお持ちの方（商材・年数不問） ・35歳未満の方 （長期勤務によるキャリア形成をを図る為 例外事由3号イによる） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※入社6カ月間は「試用期間を兼ねて有期契約となります。」その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 給与 | （月給）230,000円～300,000円 ※経験・能力・年齢を考量して決定します。 うち固定残業代36,000円（28時間分） ※28時間を超えた場合は、別途超過分を支給します。 |
| 諸手当 | 職務手当/役職手当/時間外手当/インセンティブ |
| 昇給 | 昇給年1回（4月） |
| 賞与 | 賞与年2回（7月・12月） |
| 年間休日 | 108日（2024年度より113日 計画有給5日含む） |
| 休日休暇 | ■1月・2月・7月・8月・11月・12月 ⇒完全週休2日制（土・日） ■3月・4月・5月・6月・9月・10月 ⇒（毎週日曜＋月1～2回土曜） |
| 待遇・ 福利厚生・ 社内制度 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給（上限20,000円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■職務手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■インセンティブ （四半期毎に各人の売上予算を達成した場合支給される） |
| 勤務地 | 大阪 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働8時間/1日 ※3月～6月、9月～11月など、季節の変わり目が繁忙期です。 その時期は月/30時間～60時間程度の残業があります。 |
| 募集人数 | 2 〜 3名 |
| 選考方法 | エントリー ↓ 面接・適性検査（対面・WEB） ↓ 最終面接 |
| 連絡先 | 株式会社ハトヤ（管理部：中村・池田） TEL：06-6353-1500 E-mail：shop@uniform-hatoya.co.jp |
※中途採用と明記の上、お問合せください。